一起向未來 | "優秀員工"代表李軍瑩訪談錄
她是陜西延安人，2016年制藥工程專業本科畢業，2019年藥學專業碩士畢業，同年6月就職于陜西盤龍藥業集團醫藥研究院，擔任研究員一職，期間主要負責分析檢測工作，2021年初被任職為陜西盤龍醫藥研究院研究開發主管，主要負責醫院制劑研究開發工作，以及一些簡單項目的申報工作。曾榮獲2021年1月份、3月份明星員工稱號。
主持人：李軍瑩，你好。祝賀你榮獲了2021年度優秀員工的稱號，我們一起來聊一聊在這一年當中你是如何通過自身的努力來獲得這份榮譽的。首先，請你給大家自我介紹一下。
李軍瑩：大家好，我是盤龍人李軍瑩，目前在公司已經任職了兩年多，現在從事的是研究開發主管一職，主要負責的工作是我們的醫療機構制劑的開發工作，在這個崗位上首先要對國家的醫藥政策十分了解，另外就是從醫療機構制劑的開發、研究，然后到生產再到申報的過程，都是應該都有一個明確的認識，然后再進行這方面的工作。
主持人：能獲得年度的優秀員工，這是對你工作上的肯定，對此你有什么感想？
李軍瑩：首先我非常感謝領導對我的認可以及同事對我的支持，我想我能獲得優秀員工稱號的原因，一個是我的執行力比較強，領導安排的任務，我都會想辦法有力的去執行力，高效的完成手頭的事情是我對自己的要求。另外我在工作中比較崇尚認真踏實、謙虛細心。同事對我也很大的支持，我們互相幫助共同進步。
主持人：剛才你也提到了，一是跟自身的個人能力相關，二是有團隊的協同以及大家的支持，才能促進我們在工作當中一些成果的體現。我想聊一聊在這個過程當中有沒有遇到一些困難？
李軍瑩：困難肯定是有的，工作中都會遇到一些困難，比如說我們的醫療機構制劑需要把醫藥政策熟記于心，結合研發實際，積極的跟醫院進行溝通，需要提升自己的各方面能力。
主持人：實際上我對研究者還有設計者是非常崇敬的，在我看來你們的研究是從無到有的一個過程。在新產品研發這方面，你們一般多長時間一個周期？
李軍瑩：因為我負責的是醫院制劑，就醫院制劑來講，一般研發出來大概就是三四個月左右，然后到生產的話可能就是半年左右。
主持人：一般幾個人為一個小組去開展？
李軍瑩：我們目前醫院制劑研究這方面是三個人為一個組，然后還包括生產上的三四個人，另外還需要生產基地一些同事的相助。
主持人：有沒有一種艱辛，我不知道這個產品出來會是什么樣，它需要多長時間，那么這種過程的時候，你們的心理變化大概是什么樣的？
李軍瑩：目前因為醫院制劑這邊多多少少是有點基礎的，有些項目制劑是醫院經過幾代中醫藥專家的臨床實踐，累積的經驗，這個可以為我們提供良好的開發基礎。我們多查閱文獻資料多研究多實驗，始終相信困難的問題總會解決的。
主持人：那么當把這個結果研究出來了，達到預期之后，你們會不會相擁而慶祝？
李軍瑩：這個肯定是比較開心的，因為也比較有成就感。
主持人：另外一個就是剛才你也提到了你來盤龍兩年多了，那么在這兩年過程當中你有沒有一些成長感悟？
李軍瑩：成長感悟還是很多的，我也是從學校出來就在咱們公司工作。相比于之前，這兩年一方面是我個人中藥方面的知識有了一定的提升，另外就是比之前做事情更加有耐心了，這一點是跟我們部門李博揚學習的，他是一個非常有耐心且嚴謹認真的人。
主持人：實際上你剛才提到這幾點，都是我們剛入職的盤龍人所需要去學習的方向，也感謝你的這些分享，對未來你是怎么計劃的？
李軍瑩：首先希望在盤龍的平臺上，我能在2022年開發更多的醫院制劑，另外借助研究院這個平臺，跟同事學習一些項目申報工作，還有一些保健品的開發工作。在盤龍這個大家庭里面，希望我在這里工作的階段能夠體驗更多可能，提升自己，也為公司的發展貢獻自己的一份力量。
主持人：非常感謝今天有這么一個機會聆聽你的獲獎感言，以及你在工作兩年以來的成長感悟和經驗，非常感謝，也祝你在2022年里面身體健康，事事如意。
李軍瑩：謝謝。
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